創(chuàng)新就是生產(chǎn)力，企業(yè)賴之以強(qiáng)，國家賴之以盛。全面注冊制改革持續(xù)釋放創(chuàng)新活力。日前，創(chuàng)業(yè)板公司已開始陸續(xù)公布2022年度年度報告和2023年第一季度業(yè)績預(yù)告，從頻頻傳來的“喜報”中可窺見創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略下新興產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)勁發(fā)展態(tài)勢。
截至2023年3月8日，創(chuàng)業(yè)板上市公司共1240家，匯聚九大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)占比近九成。借助便捷的融資渠道，創(chuàng)業(yè)板公司加大科技創(chuàng)新力度，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢，成為推動我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要創(chuàng)新引擎。
今年全國兩會，多家來自創(chuàng)業(yè)板上市公司的代表委員在接受上海證券報記者采訪時表示，創(chuàng)業(yè)板引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，支持企業(yè)加大研發(fā)投入，提供靈活多樣的激勵機(jī)制，對公司發(fā)展產(chǎn)生了積極的促進(jìn)作用。接下來，創(chuàng)業(yè)板公司將用好用足再融資、并購重組、股權(quán)激勵三大資本工具，加快創(chuàng)新升級步伐，為激發(fā)民營企業(yè)發(fā)展活力、服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)大盤、實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。
加快創(chuàng)新步伐 穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤
企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體，面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的機(jī)遇，在資本市場的支持下，創(chuàng)業(yè)板公司乘勢而上，加快科技創(chuàng)新步伐，從原有產(chǎn)業(yè)中不斷開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，形成高質(zhì)量發(fā)展的新動能，成為穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的重要力量。
在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域，華測導(dǎo)航的農(nóng)機(jī)自動導(dǎo)航系統(tǒng)利用衛(wèi)星定位技術(shù)、自動控制技術(shù)以及傳感器技術(shù)，實現(xiàn)系統(tǒng)自動控制拖拉機(jī)設(shè)備遵循規(guī)劃路徑進(jìn)行田間作業(yè)，大幅提高農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。在線下零售領(lǐng)域，匯納科技利用人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)，為客戶提供數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)價值挖掘等產(chǎn)品和服務(wù)，推動實體商業(yè)數(shù)字化升級。
創(chuàng)新企業(yè)茁壯成長的背后，離不開資本“活水”大力灌溉。
據(jù)統(tǒng)計，2022年，創(chuàng)業(yè)板新增上市公司150家，首發(fā)募集資金1796.36億元，同比增長21.78%；創(chuàng)業(yè)板上市公司實施再融資129家次，募集資金合計1540.69億元。創(chuàng)業(yè)板上市公司共披露再融資預(yù)案224家次，預(yù)計募集資金合計2019.18億元。其中，久吾高科等21家公司通過小額快速再融資通道快速地籌集到了發(fā)展資金。資本助力下，創(chuàng)業(yè)板上市公司積極開展研發(fā)創(chuàng)新活動積蓄發(fā)展新動能，研發(fā)強(qiáng)度持續(xù)上升。
“公司充分利用創(chuàng)業(yè)板市場便捷快速的融資功能，陸續(xù)實施了兩次再融資，分別融資12億元、32億元，募集資金主要用于新產(chǎn)能建設(shè)和補(bǔ)充流動資金，為公司的持續(xù)發(fā)展提供了充足的資金支持?！比珖舜蟠怼⒌路郊{米董事長孔令涌向記者表示。
搭建利益共享橋梁 激發(fā)人才創(chuàng)新活力
創(chuàng)新之道，唯在得人。創(chuàng)業(yè)板實行更加靈活的股權(quán)激勵機(jī)制，為企業(yè)廣聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才搭建起堅實橋梁。
截至目前，1240家創(chuàng)業(yè)板公司中，研發(fā)人員合計超45萬人，平均每家公司研發(fā)人員超過400人，研發(fā)人員占員工總數(shù)的比重均值超20%，其中234家公司研發(fā)人員占比超過30%。有166家上市公司的實際控制人曾就職于高?；蚩蒲性核?，62家公司具有高校、科研院所股東背景，24家公司由科研院所轉(zhuǎn)制而成，還有103家公司的創(chuàng)始人為“海歸”創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)板公司人才聚集效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。
創(chuàng)業(yè)板引入第二類限制性股票，大幅放寬激勵對象、規(guī)模和價格的限制，充分激發(fā)創(chuàng)業(yè)板公司廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司吸引和留住創(chuàng)新人才發(fā)揮了重要作用。
截至2023年2月28日，創(chuàng)業(yè)板共有759家公司推出1409單股權(quán)激勵計劃，涉及股份數(shù)量134.01億股。380家公司推出兩期及以上激勵方案，151家公司推出三期及以上激勵方案。
利益共享機(jī)制持續(xù)激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，為上市公司高質(zhì)量發(fā)展注入動能。
“公司陸續(xù)實施了三期股權(quán)激勵，其中第二期及第三期股權(quán)激勵在創(chuàng)業(yè)板注冊制改革后推出，采用了第二類限制性股票，在提升了激勵效果的同時，也大大降低了激勵對象的資金壓力。實施股權(quán)激勵以來，公司的業(yè)績實現(xiàn)了大規(guī)模增長，核心人員更加穩(wěn)定?！碧岬焦蓹?quán)激勵，孔令涌獲得感滿滿。
“公司通過實施股權(quán)激勵計劃，將股東利益、公司利益和公司員工個人利益結(jié)合在一起，進(jìn)一步增強(qiáng)員工對實現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展的責(zé)任感、使命感以及凝聚力?！比珖f(xié)委員、貝達(dá)藥業(yè)董事長丁列明說。
聚焦三大重點(diǎn)領(lǐng)域 建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系
黨的二十大擘畫了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉藍(lán)圖，明確提出要建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。政府工作報告亦將“加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”作為2023年的工作重點(diǎn)之一。
創(chuàng)業(yè)板匯聚九大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，近年來聚焦先進(jìn)制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色低碳等重點(diǎn)領(lǐng)域，引導(dǎo)和支持行業(yè)龍頭企業(yè)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈持續(xù)創(chuàng)新，以高質(zhì)量科技供給帶動產(chǎn)業(yè)邁向中高端，助力打造自主可控、安全可靠、競爭力強(qiáng)的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。
當(dāng)前，一批新材料、高端裝備制造、生物醫(yī)藥等先進(jìn)制造領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)板上市公司展現(xiàn)良好發(fā)展趨勢，數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域上市公司數(shù)量持續(xù)增長，逾140家綠色低碳企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市，總市值約2.3萬億元。
圖片來源|我圖網(wǎng)
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