企業(yè)人才如何進(jìn)行職稱評定,這些你需要了解~
發(fā)布時間:2024-11-07 發(fā)布來源:《科技日報》

是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志。職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)I(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。

今年10月以來,各地職稱評審進(jìn)入高峰期。職稱評審信息怎么查?不在國企或事業(yè)單位工作能申報職稱嗎?今年職稱評審有何變化?人力資源社會保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人日前就上述問題進(jìn)行了解答。
職稱評審信息怎么查? 

據(jù)介紹,目前我國共設(shè)有27個職稱系列(專業(yè))。職稱評審結(jié)果一般分為高級、中級和初級。不同專業(yè)對應(yīng)的職稱名稱不同。

為了給人才跨地區(qū)流動提供便利,人力資源社會保障部開通了全國職稱評審信息查詢平臺,面向各地人社部門、用人單位及個人提供跨地區(qū)職稱信息核驗查詢服務(wù)。
職稱評審范圍是什么?

近年來,人力資源社會保障部進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等限制,為職稱評審創(chuàng)造便利條件,暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報渠道。根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》,非面向單位、系統(tǒng)內(nèi)部組建的職稱評審委員會,均向民營企業(yè)平等開放。

具體而言,民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才可在創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等地設(shè)立的職稱申報受理服務(wù)點,或通過人才中介服務(wù)機構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會商會、學(xué)會等社會組織進(jìn)行職稱申報。

在民營企業(yè)兼職是否可參加職稱評審?

經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或到民營企業(yè)兼職的高校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才,3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定申報職稱,創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績可作為職稱評審的依據(jù)。

民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才被派駐外地連續(xù)工作一年以上的,可按有關(guān)規(guī)定在派駐地申報職稱評審。

除此之外,符合條件的自由職業(yè)者可根據(jù)屬地原則,申報參加當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門組織的職稱評審。
部分地區(qū)相關(guān)政策有哪些?

今年7月,為進(jìn)一步加強職稱評審監(jiān)管,更好發(fā)揮職稱評價“指揮棒”作用,人力資源社會保障部印發(fā)《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》。

我國多地也深入推進(jìn)職稱制度改革。今年上海市聚焦新職業(yè),創(chuàng)新發(fā)布《上海市工程系列數(shù)字技術(shù)專業(yè)職稱評審辦法》,為數(shù)字技術(shù)等14個方向的專業(yè)人才評價提供專業(yè)支撐。天津市建立“以才評才”機制,在濱海新區(qū)授權(quán)成立經(jīng)開區(qū)工程技術(shù)系列石油石化專業(yè)職稱自主評審委員會,賦予先進(jìn)計算與關(guān)鍵軟件(信創(chuàng))海河實驗室自然科學(xué)研究系列計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)評價自主權(quán)。






圖片來源|東西南北雜志社

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